立起新目标  擘画新蓝图

院长 段睿　党委书记 李军华

　　金牛辞岁去，玉虎踏春来。每一个辞旧迎新的时刻，都让人心潮澎湃。

　　新的起点、新的征程、新的气象。我们谨代表医院党政领导班子,向坚守和奋战在各个工作岗位的全院干部职工表示衷心的感谢！向关注、关心、支持我院的各级领导、社会各界朋友、全院职工及家属、离退休老同志，致以新年的祝福！

　　2021年，是党和国家历史上具有里程碑意义、必将载入史册的一年，也是荆门一医接续奋斗、难中求成，交出高质量发展优异答卷的一年。

　　这一年，我们注重内涵全面提升医疗质量，全力加快优势学科集群和区域服务能力建设。

　　医院与同济医院开展省级区域医疗中心建设战略合作，积极争取委市共建省级区域医疗中心试点，以专科建设为核心，提升荆门一医作为荆门市区域医疗中心的诊疗水平和服务能级。积极构建区域心脑血管疾病防治体系，在国家脑卒中高危人群筛查和干预项目年度质控考核中获得全国第三、全省第一的优异成绩，再次获得“国家高级卒中中心”授牌，牵头发布荆门市卒中急救地图，被授予国家卫健委“脑出血外科诊疗基地”，荣获智慧胸痛中心建设优秀成果奖。呼吸内科、消化内科、神经内科、普通外科、神经外科、急诊医学科、儿科、眼科、麻醉科、医学检验科10个专业通过省级临床重点专科评审。中国医师协会内镜医师培训学院基本消化内镜医师培训基地正式授牌。肝胆胰外科ERAS（快速康复）标准病房获得国际肝胆胰协会中国分会认证授牌。全市人民来院就诊的获得感、幸福感、安全感、满意度不断提升。

　　这一年，我们携手奋进抗击疫情风雨兼程，全力抓实新冠肺炎医疗救治和常态化疫情防控。

　　医院始终时刻绷紧疫情防控之弦，在满足人民群众日常就诊需求的同时，立足宣传、入口、诊疗、院感、防护、督查“六关口”，围绕制度、督导、排查、保障、考核“五重点”，坚决抓严、抓实、抓细、抓牢各项疫情防控举措，织牢织密疫情防控“防护网”。2021年8月，在新一波疫情突袭荆门的严峻形势下，组建北院区前方指挥部和工作专班，分秒必争连夜腾空北院区，以“医疗救治”“院感防控”为重中之重，调度全院资源投入抗疫，累计安排3000余人次医务人员从事疫苗接种医疗保障、社会公众全员核酸采样和市级重大会议、活动核酸检测任务。

　　这一年，我们领办实事不断提升服务品质，全力推进公卫体系补短板建设和内涵品质提升。

　　医院加快补齐公卫体系和基础设施短板，南北院区发热门诊、核酸采集点规范化建设全面完成；北院区作为全市新冠肺炎患者定点救治医疗机构设置的隔离病区、重症救治病区建设全部达标；荆门市重大疫情防控救治基地正式开工建设；直线加速器机房扩建、北院区影像楼消防改造等建设项目顺利完工；PET/CT机房改建项目进展顺利。积极推进直线加速器、PET/CT、手术机器人等高端大型乙类设备的引入，进一步提升医院核心竞争力。加快构建“智慧医疗、智慧服务、智慧管理”三位一体的智慧医院体系，信息互联互通标准化成熟度达到四级甲等，门诊电子病历、移动护理和移动查房、急诊胸痛卒中等信息系统、掌上医院、互联网医院成功上线运行；老年友善医院建设成功通过评审，被授予“湖北省老年友善医疗机构”。

　　这一年，我们突出引领强化科教创新驱动，全力打造医院高质量发展新引擎。

　　医院鼓励开展新技术、新项目，引领学科专科发展，以体外循环微创心脏大血管手术、主动脉瓣介入置换（TAVR）、ECMO在临床中的应用、人工电子耳蜗植入、肿瘤精准调强治疗等为代表的新技术、新项目进一步巩固提升医院技术领先地位。积极推进与陈孝平院士基金会深度合作；湖北省功能性结直肠病临床医学研究中心获省科技厅批准组建，成为荆门市首个省级临床医学研究中心。住院医师规范化培训结业考核合格率94%，高于全省平均水平。

　　这一年，我们坚定不移推进改革向纵深发展，全力搭建公立医院高效运行新体系。

　　医院通过强化管理，深化内部运营机制改革，围绕人事管理制度改革和薪酬制度改革，适时改进医院经营策略，调整收入结构，增强市场应对能力，逐步实现“医院发展方式从规模扩张转向提质增效，运行模式从粗放管理转向精细化管理，资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素”的有效转变。医院标化CMI值提高到1.15，较2017年上升23.66%。患者满意度达97.28%，高于国家和省平均水平。

　　这一年，我们共同见证百年大党风华正茂，全力书写党建领航公立医院发展崭新篇章。

　　医院隆重庆祝中国共产党成立100周年，扎实开展党史学习教育。创建的“杏林先锋”党建品牌通过系列子品牌、专题活动持续拓展外延，引领各支部和全体党员在抗击新冠肺炎疫情、“我为群众办实事”实践活动等方面充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，开展的“杏林园”植树活动、“听党话 感党恩 跟党走”专题微党课比赛、红色故事征文大赛、红色电影配音大赛、“医心永向党 奋进新征程”首届职工趣味运动会、“青春心向党·建功新时代”主题演讲比赛、“学党史 祭英烈”革命传统教育等系列活动深受好评。

　　这一年，我们不断升华医院文化品牌创建，全力营造清廉医院风清气正浓厚氛围。

　　医院坚持将工会、共青团、妇委会作为医院文化建设的重要载体，扎实推进党风廉政、医德医风、职工凝聚力建设和医院主题文化塑造，不断积聚医院高质量发展的软实力和新动能，引领“一医人”始终活跃在医疗服务主战场、疫情防控第一线、科研教学最前沿、学科建设制高点，全院干部职工获得感、认同感、归属感、自豪感不断增强。
　　……

薪火相传，砥砺前行。

接力奔跑，逐梦追光。

　　2022年是我国朝着第二个百年奋斗目标迈进的开局之年。全院干部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以实际行动践行“两个维护”，切实解决患者“急难愁盼”问题，悉心关爱职工幸福与健康，不断加强队伍建设、人才培养、学科建设，凝聚奋进力量，以饱满的热情、昂扬的斗志，团结奋进再出发，以更好的成绩献礼党的二十大胜利召开。

　　让我们共同将汗水融入时代洪流，用智慧撑起梦想成真，用奋斗延续更大的“幸福账单”。

　　再次祝愿大家新春快乐！身体健康！阖家幸福！