为进一步加强医院干部队伍建设，提高工作效率，提升服务能力，促进医院质量与安全改进工作的顺利推进，经院务会讨论通过，决定在全院范围内开展三甲复评干部管理交流活动。活动利用院务会（三甲复评推进会）和院周会时间组织全院各科室开展三甲复评干部管理交流。

管理交流活动第一轮第一场于2月18日上午9点在门诊5楼564会议室正式开始，招采办、科教科、人事科、后勤中心、投诉办、工会、院感科、院办、党办等9个部门负责人，采用PPT汇报形式，结合本科室负责条款完成情况、本科室负责条款中的D条款为何未完成、三甲复评的做法和措施、科室评审中存在的问题、建议和计划等四个方面进行了交流。院领导、行管职能部门中层干部和质控办工作人员共计70余人参加了本次交流活动，并对交流汇报人员现场进行了测评打分，交流活动得分将纳入干部考核内容。

三甲复评干部管理交流活动不仅为院领导全面深入了解我院三甲复评工作开展情况提供了更有效的途径，为各行管职能科室中层干部提供了一个三甲复评工作交流与学习的平台，同时也有效促进了各行管职能科室中层干部对三甲复评工作的思考与专研，有力推进了我院三甲复评工作。(质控办  项金苟)